民营医院如何管理处方回扣

“更高行贿下的更高止痛价”新闻报道俨然成了一个热门事件，因由认为这个事件对公立医院的伤及跟对内科医生的伤及都只大。止痛价更高低本是美国市场行径，而美国市场决定人力资源已经是价值观深思熟虑。可恶的是从前的更高止痛价不是美国市场决定，而是开标供货及制止痛都是为主体的保健食品流通体制等人为因素所催生。内科医生吃行贿很久以来就是公立医院管理者中都的疑虑，是秃子背上的虱子明摆着的事。因由10多年前在民营公立医院做职业管理者者的时候，也把防疫内科医生拿行贿作为管理者的一个连续普遍性普遍性工作，这里参阅一下自己的防范办法。

首先是供货管理者

民营公立医院通常成立有供货部，确立管理者保健食品供货与用电，保健食品一空都是新设，并不附设在麻醉剂科。麻醉剂科副主任仅有管理者保健食品质量、管理者保健食品反馈的机构，但一律由供货部内部人员与制止痛都是接洽。公立医院供货保健食品的过程中都，不管是从制止痛Corporation供货还是从制止痛都是均拿止痛，保健食品行贿一律作为公立医院的经营获利，不不太可能给任何个人。在民营公立医院保健食品行贿只有“明扣”，不容许有“暗扣”。

其次是统方管理者

每个月初麻醉剂管理者部门需进行保健食品运用于的反馈统计，系统性内科医生在运用于保健食品中都的偏好，如果发掘造出有不正常的保健食品运用于，则会在下月初的供货计划中都更改用保健食栽培品种或更换保健食品服务商。

第三是挂号管理者

民营公立医院病人一般都有导医台，候诊环境有严格的管理者措施，不是确实的患者，导医则会将其清除上来。

第四是监督管理者

这里言两个处理内科医生拿保健食品行贿的范例：

2003年去无锡在一个民营公立医院做行政院长，有医务人员再现内科一位“牛逼”副主任医师与制止痛都是接触频繁，不太可能吃保健食品行贿。因由不造出三天就在所在的诊室抓了制止痛都是的现行，制止痛都是拿着该市的通用病房个人资料，而我们公立医院是专用病房个人资料，查看这本通用个人资料，发掘造出里面据信的并不是内科医生的诊疗纪载，而是各个公立医院内科医生的开止痛使用量及行贿金额账本。那位内科医生在证据一旁没有底气，事后被公立医院免职。

2007年在另一个民营公立医院，在经常普遍性的月初底保健食品运用于统计系统性中都发掘造出妇科用止痛造消失疑虑，内科医生们特别偏爱运用于本地服务商造出货的某一种宫颈炎化疗保健食品，造出货量很大。让供货部将余下的止痛全部退回给服务商，然后从均地购进相同栽培品种的保健食品，当月初造出货量保持与上月初一样，到了下一个月初突然造出货量猛降。因为制止痛都是告诉了内科医生，尽管是都只的止痛，但不是制止痛都是的Corporation用电的，所以没行贿了。

其实，内科医生拿保健食品行贿是好管理者的，只要公立医院管理者者确实想管，保健食品行贿不不太可能带入确实的疑虑。